Töökeskkonna riskianalüüs
Riskianalüüs – sinu ettevõtte turvatunde alus
Meie riskianalüüs ei ole ainult seaduse täitmine, vaid praktiline tööriist tööõnnetuste ennetamiseks ja kulude vähendamiseks.
Küsi pakkumistMiks riskianalüüsi vaja on?
Seaduse nõueRiskianalüüs on kohustuslik kõigile tööandjatele – puudumine võib tuua trahve.
Töötajate turvatunneTurvaline töökeskkond tõstab rahulolu ja vähendab tööõnnetusi.
Ettevõtte edukusÕiged meetmed vähendavad kulusid ja parandavad mainet.
Õnnetuste ennetusOhud tuvastatakse enne, kui need probleemiks saavad.
Riskianalüüsi etapid
Töökeskkonna kirjeldusKaardistame tööprotsessid, seadmed, ained ja keskkonnad.
Meeskonna moodustamineKoostöös moodustame vajaliku töörühma.
Metoodika valikValime sobiva hindamismetoodika vastavalt tegevusalale.
Riskide hindamineTuvastame ohud ja hindame iga töölõigu riske.
EnnetusmeetmedKoostame tegevuskava ohutuse tõstmiseks.
Tulemuste aruanneValmib raport koos soovituste ja planeeritud tähtaegadega.
Miks tellida riskianalüüs meilt?
Usaldusväärne teenusKooskõlas Eesti ja EL nõuetega, aktsepteeritud Tööinspektsiooni poolt.
PersonaalsusMitte “üldine mall”, vaid sinu tegevusala ja riskide järgi kohandatud analüüs.
Kogemus13+ aastat kogemust, 1500+ mõõdistust aastas, 100+ püsiklienti.
Korduma kippuvad küsimused
Millal peab riskianalüüsi tegema?
Riskianalüüsi peab tegema iga tööandja. Seda tuleb uuendada töötingimuste muutumisel või üldjuhul iga 2–3 aasta järel.
Kes võib riskianalüüsi koostada?
Teoreetiliselt võib tööandja selle ise koostada, kuid praktikas on mõistlik kaasata tööohutuse spetsialist, et tagada nõuetele vastavus ja täielik riskide kaetus.
Kui kaua riskianalüüs kehtib?
Üldiselt kehtib riskianalüüs 2–3 aastat või kuni töötingimuste muutumiseni (uued seadmed, tehnoloogia, töökorraldus).
Telli riskianalüüs juba täna.
Ole samm ees – lase oma ettevõtte töökeskkond professionaalselt hinnata ja väldi hilisemaid probleeme. Meie eksperdid aitavad kõik selgeks teha.
