Tööinspektsiooni ettekirjutused
Aitame ettekirjutused läbi vaadata, prioriteedid paika panna ja koostada tegevusplaani, et tähtajad ei jääks viimasele hetkele.
Olgu tegemist Tööinspektsiooni ettekirjutuse, tööõnnetuse uurimise või lihtsalt küsimusega, mis vajab selgust — saate meilt konkreetse vastuse, praktilised soovitused ja selge tegevusplaani. Mitte üldist teooriat.
OTG tööohutuse ekspert
● Tavaliselt vastab kohe
Vali sobiv abi
Vastame kiiretele küsimustele, aitame lahendada Tööinspektsiooni ettekirjutusi, vaatame üle dokumentatsiooni ja koostame selge tegevusplaani. Sobib nii ühekordseks küsimuseks kui ka tööohutuse süsteemi korrastamiseks.
Tööõnnetuse korral on oluline tegutseda kiiresti, koguda faktid ja vormistada vajalik dokumentatsioon korrektselt. Aitame läbi viia uurimise, selgitada välja põhjused ja koostada nõuetekohase uurimisakti.
Millega aitame
Ükski küsimus ei ole liiga väike ega liiga keeruline. Kui te pole kindel, millest alustada, võtke ühendust — aitame kiiresti selgust luua ja järgmised sammud paika panna.
Aitame ettekirjutused läbi vaadata, prioriteedid paika panna ja koostada tegevusplaani, et tähtajad ei jääks viimasele hetkele.
Vaatame olemasoleva riskianalüüsi üle ja toome välja, mis vajab täiendamist enne, kui puudused kontrollis välja tulevad.
Kaardistame, millised dokumendid on olemas, mis puudub ja mis vajab uuendamist.
Loome selge süsteemi, kus esmased ja korduvad juhendamised on dokumenteeritud, allkirjastatud ja lihtsalt jälgitavad.
Aitame uuel või kasvaval ettevõttel luua kogu vajaliku tööohutuse süsteemi: riskianalüüs, juhendid, juhendamised ja sisekontroll.
Aitame õigesti reageerida, koguda vajalikud faktid, vormistada dokumendid ja suhelda Tööinspektsiooniga.
Aitame paika panna alltöövõtjate ohutusreeglid, vastutuse ja dokumenteerimise objektil või koostööprojektis.
Selgitame, mida tööohutuse nõuded, seadused ja määrused teie ettevõtte tegevusalal päriselt tähendavad.
Tööõnnetuse korral on oluline tegutseda kiiresti, rahulikult ja tõenduspõhiselt. Aitame välja selgitada, mis juhtus, miks juhtus ja mida tuleb teha, et sama olukord ei korduks.
Olulised sammud tööandjale
Tööõnnetus toimub
Hetk 0
Töötaja saab tervisekahjustuse tööülesannet täites, tööandja loal tehtaval tööl või tööga seotud olukorras.
Teavita õigel viisil
Kohe / vajadusel viivitamata
Info peab jõudma tööandjale või tema esindajale ja töökeskkonnavolinikule. Eluohtliku seisundi või surmaga lõppenud juhtumi korral tuleb teavitada Tööinspektsiooni.
Alusta uurimist
Niipea kui võimalik
Tööandja peab uurima kõiki juhtumeid — ka neid, kus töövõimetuslehte ei väljastata või tegemist on napika olukorraga.
Kogu tõendid
Sündmuskoht ja faktid
Fikseerime juhtunu kirjelduse, tunnistajad, fotod, skeemid, töökoha, töövahendid ja töötingimused.
Selgita põhjused
10 tööpäeva jooksul
Uurimise eesmärk on välja selgitada asjaolud, põhjused ja abinõud, mis aitavad sarnast juhtumit edaspidi vältida.
Vormista raport või akt
Korrektselt ja põhjendatult
Kui tegemist oli tööõnnetusega, vormistatakse raport. Kui selgub, et juhtum ei olnud tööõnnetus, vormistatakse akt.
Registreeri ja säilita
55 aastat
Tööõnnetuse uurimise andmed tuleb säilitada seadusega nõutud perioodi jooksul.
Tööõnnetuse uurimisraport / akt
Mis dokument peab sisaldama
Tähelepanu
Puudulikult tehtud uurimine võib hiljem tekitada tööandjale lisaküsimusi. Aitame vormistada juhtumi nii, et faktid, põhjused ja ennetusmeetmed oleksid selgelt dokumenteeritud.
Kuidas töö käib
Saatke meile lühike kirjeldus oma tegevusalast, töötajate arvust ja peamistest murekohtadest. Tööõnnetuse puhul kirjeldage, mis juhtus, kus ja millal.
Vaatame üle olemasolevad dokumendid, tuvastame lüngad ja selgitame, mis on seaduse järgi nõutud ning mis aitaks teie tööohutuse süsteemi päriselt paremaks muuta.
Saate selge tegevusplaani prioriteetidega: mida teha kohe, mis võib oodata ning millised tegevused jäävad meie ja millised teie poolele.
KKK
Jah. Paljud küsimused lahendame videokõne teel. Vajadusel tuleme ka kohapeale — see sõltub küsimuse iseloomust.
Jah. Esimene konsultatsioon on tasuta. Sellega saame aru, mis on teie olukord ja mida tegelikult vaja on — ilma kohustuseta.
Tööinspektsioon annab tähtaja ületamisel ettekirjutuse. Raske tööõnnetuse puhul võib vastutus olla kriminaalõiguslik. Aitame teha uurimise õigeaegselt ja korrektselt.
Jah. Seadus ei tee vahet ettevõtte suurusel — nõuded kehtivad kõigile tööandjatele. Just väikeettevõtetele on sageli kasulik saada kiire selgus, mida tegelikult vaja on.
Jah. Sorteerime ettekirjutused prioriteetsuse järgi, koostame tegevusplaani tähtaegadega ja aitame vajalikud dokumendid valmis teha.
Jah. Ka hilisem uurimine on parem kui uurimata jätmine. Kogume olemasolevad materjalid kokku ja koostame parima võimaliku akti.
Järgmine samm
Kirjeldage lühidalt, mis teie ettevõttes tähelepanu vajab. Anname esmase hinnangu ja selgitame, millised sammud oleksid mõistlikud — tasuta ja ilma kohustuseta.